Poniedziałek, 22 maja 2017     Imieniny: Emila, Neleny, Romy» Dodaj ogłoszenie o pracę» Dodaj firmę do katalogu

Zmiany w unijnych przepisach o delegowaniu pracowników
18.04.201708:05
... mogą zatrząść polskim rynkiem pracy, część firm czeka bankructwo W Brukseli trwają prace nad zmianami w dyrektywie o delegowaniu pracowników za granicę. Komisja Europejska chce, by pracownicy delegowani po przekroczeniu granicy mieli opłacane wszystkie składowe wynagrodzenia miejscowych specjalistów. To nie tylko... [więcej]
Czytaj artykuł komentowany
 
KOMENTARZE
  spedytor starej daty    wtorek, 18. kwiecień 2017 , 14:58:28, ID (ip): 68efe6
 

Moim zdaniem nikt nie dotyka sedna problemu w tych dyskusjach.
zastanówmy się nad sytuacją na rynku pracy w UE -1/ w tej chwili nie ma bezrobocia , więc problemy związków zawodowych w innych krajach ( zabieranie miejsc pracy , nieuczciwa konkurencja , damping socjalny) są wydumane.
2/ co zrobi wielu pracowników oddelegowanych jak się dowie ,że kontraktu nie będzie - pójdzie zapytać o pracę
usługobiorcy bezpośrednio i pewnie ją dostanie. Czyli straci tylko Polska firma pracownik nie , bo dalej będzie pracował tylko bezpośrednio w lokalnej firmie.
Może o to w tym wszystkim chodzi.
Kraje UE nie mogą sobie pozwolić na utratę pracujących tam osób , chodzi o to aby pracowali bezpośrednio dla nich
bez pośrednictwa polskich firm.
Kto zrobił złą reputacje naszym firmom ?
Dlaczego chcą je wyeliminować ?
Czy to naprawdę takie proste , zmienić przepisy na uciążliwe , uwalić biurokracją obce firmy i będzie eldo-rado - nie sadzę.
A co w tej sprawie robi nasza administracja
Co robią w tej sprawie nasi Euro deputowani
Na pewno Solidarność pisała petycję razem z Niemieckimi Związkami z prośba o zaostrzenie przepisów dla polskich firm transportowych. I nawet nikt na to nie zareagował.

spedytor starej daty        18.04.17, 14:58:28, ID (ip): 68efe6
 
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu.
Spedycje.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
FORUMDodaj nowy wątek