„Jak zwyciężać w pracy. Przywództwo wyższego stopnia w praktyce”, tak brzmi pełny tytuł książki Kena Blancharda i Garry’ego Ridge’a, która nakładem Wydawnictwa Naukowego PWN  ukazała się na polskim rynku wydawniczym i jest już dostępna w księgarniach. Publikacja stanowi prezentację praktycznego wykorzystania pomysłu na motywowanie pracowników.
Współautor książki - Ken Blanchard, to człowiek, który wywarł ogromny wpływ na codzienne zarządzanie milionami ludzi i firm. Jest autorem licznych bestsellerów, które sprzedały się w ponad 18 milionach egzemplarzy. Drugi współtwórca publikacji - Garry Ridge, jest dyrektorem naczelnym firmy WD-40, prowadzi również wykłady z zakresu przywództwa na Uniwersytecie w San Diego.
Patronem książki i wyłącznym przedstawicielem The Blanchard Companies w Polsce jest House of Skills.


W pierwszej części książki Garry Ridge przedstawia system oceniania i motywowania pracowników stosowany w jego firmie oraz opisuje swoją wizję przywództwa. Przywołuje konkretne przykłady z pracy z ludźmi, omawia zmiany, które wprowadził. Pisze również o tym, jak sprawić, żeby pracownicy poczuli się częścią przedsiębiorstwa i zaangażowali się w jego wyniki.
Druga część, napisana przez Kena Blancharda, to uzasadnienie teoretyczne historii opisanej przez Ridge’a. Blanchard wymienia Dwanaście Prostych Prawd, które porządkują podstawowe zasady motywowania pracowników i tłumaczą ideę przywództwa Ridge’a kształtującego zaangażowanie, oddanie i lojalność, klimat zaufania i szacunek. W ten sposób autorzy propagują partnerski model współpracy lidera z pracownikami.

Jednym z recenzentów publikacji jest Aleksander Drzewiecki, prezes zarządu House of Skills. Jak pisze: „Książka jest skierowana do tych wszystkich, którzy wierzą, że „życie lidera polega na pomaganiu innym w zdobywaniu piątek, a nie na wpasowywaniu ich na siłę do krzywej rozkładu normalnego. To publikacja dla tych, którzy poszukują inspiracji: pomysłów i podpowiedzi, przykładów zastosowań i wzorców postępowania, metod i narzędzi, lub po prostu wzmocnienia wiary i motywacji, by konsekwentnie zmieniać siebie i swoją organizację.”

---

House of Skills S.A. to wiodąca na polskim rynku firma szkoleniowo-doradcza, którą wyróżnia oferta łącząca specjalizację i kompleksowość oraz zindywidualizowane doradztwo biznesowe.
House of Skills S.A. jest partnerem organizacji międzynarodowych, w tym: TMI, Celemi, The Ken Blanchard Companies®, SkillSoft, ITIM, Sandler Training, Bradfield Group. Współpracuje z takimi organizacjami jak American Society for Training & Development (ASTD), Polska Izba Firm Szkoleniowych, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami.